Autour d’un cocktail, les échanges ont été riches et constructifs. Sourires, discussions entre pairs, partages d’expériences… tout était réuni pour créer du lien, renforcer notre réseau. Et, rappeler le sens profond de notre action commune de l’afterwork CPME 35 de juillet 2025.

Les mandats : au cœur de notre engagement

Ce moment fut aussi l’occasion de rappeler l’importance des mandats CPME, véritables leviers d’action pour les entrepreneurs :

✅ Porter la voix des dirigeants dans les instances décisionnaires

✅ Défendre les intérêts des TPE-PME

✅ Peser dans les débats économiques et sociaux

Aujourd’hui, plus de 20 000 mandataires CPME sont engagés partout en France pour faire entendre la voix des entreprises. Et pourquoi pas vous ?

Dialogue social, représentativité et action collective

Nous avons également échangé sur les enjeux du dialogue social et sur le rôle déterminant de la CPME nationale dans l’accompagnement quotidien des TPE-PME. Parce qu’une représentation forte passe par un engagement actif, nous avons réaffirmé notre volonté de peser dans les décisions qui façonnent le monde économique.

Un grand merci à nos partenaires

Cet événement n’aurait pas été possible sans le soutien de nos partenaires :

• Volkswagen

• Crédit Mutuel de Bretagne

• CNP Assurances

Merci également à Chez Jeannot, pour son accueil chaleureux dans un lieu plein de charme.

Et bien sûr, un immense merci à vous toutes et tous, chefs d’entreprise engagés, qui faites vivre notre réseau au quotidien !

La CPME35, c’est vous. C’est nous. 

La CPME35 continue de se développer, et nous avons plus que jamais besoin de vous. Les entrepreneurs doivent faire entendre leur voix, influencer les décisions, et agir pour défendre l’avenir de leurs entreprises.

Envie d’en savoir plus sur les mandats ?
Envie de vous engager à nos côtés ?
📩 Contactez nous : contact@cpme35.fr

Très bel été à toutes et à tous – on se retrouve à la rentrée, plus motivés que jamais !

La CPME a organisé le 23 juin dernier, comme chaque année, une réunion nationale de ses mandataires sociaux siégeant au sein :

• des organismes du régime général de Sécurité Sociale (CNAM, CAT-MP, UGECAM, CPAM, CGSS, URSSAF Caisse nationale, URSSAF, Conseils départementaux, CNAF, CAF, CNAV, CARSAT, ARS, CRSA, CPSTI, IRPSTI, CNSA)
• du conseil d’administration de l’AGIRC-ARRCO
• du conseil d’administration de l’Unédic, de France Travail et dans les Instances Paritaires placées auprès des directions de France Travail (IPR et IPT)
• du conseil d’administration de l’APEC et dans les Commissions Paritaires Régionales de l’APEC.

Cette journée, ouverte par le président Amir Reza-Tofighi et par le vice-président en charge des Mandats et de la gouvernance statutaire, Stéphane Heit, s’est déroulée autour de trois temps forts :

• Un déjeuner-débat avec Monsieur Damien Lentile, Directeur Général de l’URSSAF Caisse Nationale, qui a abordé les thèmes de la gouvernance, de la collaboration de l’URSSAF avec les partenaires sociaux, et du financement.

• La tenue d’ateliers spécifiques à chacun des types de mandats, animés par les chefs de file CPME :
  – L’atelier Assurance maladie/ CAT-MP, animé par Ghislaine Rigoreau Belayachi (Chef de file à la  CAT/MP) et Gilles Bonnefond (chef de file au Conseil de la CNAM)
  – L’atelier Assurance Vieillesse / Agirc-Arrco, animé par Christophe Soupizet (Chef de file CNAV),
  – L’atelier Famille, animé par Christian Gélis (Vice-Président et chef de file à la CNAF),
  – L’atelier Recouvrement, animé par Romain Acker (Chef de file au CA de l’URSSAF Caisse Nationale)
  – L’atelier CPSTI (Conseil de la Protection des Travailleurs indépendants), animé par Daniel Couillaud, Président du CPSTI
  – L’Atelier UNEDIC /IPR IPT/ France Travail et APEC, animé par Jean-Michel Pottier (Vice-président du bureau de l’UNEDIC et chef de file au CA de France Travail) et Christian Clemencelle)

• Une restitution des travaux en ateliers par les chefs de file, suivie d’une intervention de Stéphane Heit, qui a appelé le rôle que jouent nos mandataires dans les caisses de sécurité sociale et qu’arrivant à la fin d’une mandature en début d’année 2026, il était primordial de se mobiliser pour le renouvellement de nos mandataires.

La journée a été conclue par Jean-Eudes du Mesnil, secrétaire général de la CPME, qui a fait un point sur les  sujets en cours, notamment la fin du conclave retraites,. Elle s’est poursuivie par un dîner chaleureux à l’Aéro-club de France.

En juillet 2024, une enquête révèle que 28 % des dirigeants de TPE-PME consacrent au moins deux jours par semaine aux formalités administratives. Cela limite leur capacité à développer leur activité et leur croissance.

• Réduction des obligations déclaratives : Simplifier les démarches pour diminuer le temps consacré aux formalités.​
• Amélioration des relations avec l’administration : Faciliter les échanges en généralisant l’accès par courriel et en désignant des référents PME.​
• Dématérialisation des procédures : Mettre en place un coffre-fort électronique national pour centraliser les données transmises aux autorités publiques.​
• Simplification fiscale : Supprimer le “e-reporting” pour ne conserver que le “e-invoicing”. Cela réduit les obligations de transmission de données à l’administration fiscale.​
• Accès facilité aux marchés publics : Encourager l’allotissement des appels d’offres en lots plus petits, accessibles aux TPE-PME, et simplifier les cahiers des charges.​
• Allègement du droit des sociétés : Supprimer la durée de vie maximale de 99 ans pour les sociétés et faciliter les procédures de transmission d’entreprise.​

La CPME appelle les pouvoirs publics à adopter ces mesures pour créer un environnement favorable à la croissance des TPE-PME.