Plus de 50 rendez-vous par an pour vous informer, vous former !

Nos événements sont accessibles gratuitement à tous nos adhérents.

Que ce soit pour des ateliers thématiques, des formations ou des moments de networking conviviaux, nous mettons un point d’honneur à offrir des occasions uniques d’échanger, d’apprendre et de développer votre réseau professionnel.

Rejoignez-nous et profitez pleinement de ces rendez-vous conçus pour vous accompagner dans votre quotidien d’entrepreneur !

Atelier – La retraite du dirigeant & de ses salariés

(05  février)

Au programme :

  • Les notions clés des principaux régimes de retraite obligatoire
  • Le panel des dispositifs de retraites supplémentaires (épargne salariale, PER, PERO, article 39)
  • Les enjeux et les moyens d’optimisation disponibles pour le chef d’entreprise
  • L’intérêt et les contraintes de certains dispositifs sous l’angle RH

Atelier – Cession -Transmission des entreprises

(12  février)

Au programme :

  • Les grandes étapes d’une  cession
  • Les actions à mener avant une transmission
  • L’important de l’audit
  • Pacte Dutreil et holding
  • GAP et pacte d’associés
  • Cession de fonds vs cession de titres

Atelier – IA et automatisation dans les process de travail des TPE

(05 mars)

Aujourd’hui moins de 6% des TPE et PME automatisent leurs processus et ont recours à l’IA pour traiter leurs documents. Pourtant il existe toute une panoplie d’outils accessibles sans savoir coder dont l’utilisation de vos données est transparente.

Venez découvrir des astuces pour trouver celui qui vous conviendra sans vous ruiner.

Atelier – La E-réputation : comprendre, sécuriser et agir

(17 mars)

Avant même de vous contacter, vos futurs clients ont déjà un avis sur votre entreprise. Ils l’ont construit à partir de ce qu’ils trouvent en ligne : avis clients, commentaires, notations, retours d’expérience.

L’e-réputation n’est plus un sujet “digital”.C’est un sujet de confiance, de management et de performance.

Cet atelier a pour objectif de rendre lisible et maîtrisable un sujet souvent subi par les dirigeants.